http://www.google.com/imgres?start=850&hl=pt-BR&biw=1280&bih=619&gbv=2&tbm=isch&tbnid=Mj5G2bZDCafKAM:&imgrefurl=http://bunifeitabira.blogspot.com/2010_10_01_archive.html&docid=9q08HAFC-YozeM&imgurl=http://p1.trrsf.com.br/image/get%253Fo%253Dcf%2526w%253D619%2526h%253D464%2526src%253Dhttp://img.terra.com.br/i/2010/10/19/1680887-2585-atm14.jpg&w=619&h=464&ei=CM8FT4z3B8SAgwfWuZnnBw&zoom=1&chk=sbg&iact=rc&dur=343&sig=109583422470981925282&page=41&tbnh=116&tbnw=155&ndsp=21&ved=1t:429,r:3,s:850&tx=87&ty=81
Na hora de participar de um processo seletivo muitos candidatos acabam esquecendo que a comunicação vai além do que é dito verbalmente. O ser humano se comunica de várias formas e uma das estratégia mais relevantes e que em muitos casos acaba sendo ignorada é a comunicação não verbal.
Comunicação não verbal é realizada através das nossas expressões corporais e faciais, elas representam o mais íntimo do nosso inconsciente. Portanto, na hora de se comunicar com o entrevistador, chefe e/ou colega de trabalho, fique atento as suas reações e procure corresponder seus sentimentos de forma verdadeira, pois somente assim, não seremos "traídos" pelo nosso próprio inconsciente.
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quarta-feira, 4 de janeiro de 2012
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