Utilidade pública: Site disponibiliza arquivos para serem baixados gratuitamente

http://www.dominiopublico.gov.br/pesquisa/PesquisaObraForm.jsp

Através do link acima é possível pesquisar imagens, sons, textos e vídeos. Tudo gratuito. É possível encontrar literaturas em PDF para utilização conforme suas necessidades. 

Ajudem a divulgar este site de interesse de toda população, dessa forma poderemos contribuir para que mais e mais pessoas tenham acesso aos materiais oferecidos pela biblioteca digital desenvolvida em software livre.

Índice de trabalho formal no país caiu 21,8%

http://www.gazetadopovo.com.br/economia/conteudo.phtml?tl=1&id=1226392&tit=Numero-de-vagas-formais-caiu-218-em-janeiro

O saldo líquido de empregos criados com carteira assinada no País foi de 118.895 em janeiro, informou o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) revelaram que foram contratados 1.711.490 trabalhadores no primeiro mês do ano e 1.592.595 foram desligados. O volume de postos criados ficou 21,83% abaixo do resultado de janeiro do ano passado, já atualizado em 152.091 vagas.

Passadas as festas de fim de ano, o comércio foi o setor de atividade que apresentou o pior desempenho no mercado de trabalho formal brasileiro no primeiro mês do ano. Em janeiro, os desligamentos do setor foram 36.345 maiores do que o volume de pessoas contratadas.

O setor de serviços foi o que mais empregou no mês passado: 61.463 postos, já descontadas as demissões. A construção civil foi responsável pela geração de 42.199 vagas no primeiro mês do ano e a indústria de transformação, por 37.462. A agricultura foi capaz de gerar 12.318 postos no período e o setor de serviços industriais de utilidade pública, 974 vagas.

No mês passado, de acordo com o MTE, a área extrativa mineral empregou 1.194 novas pessoas com carteira assinada - já descontadas as demissões. Já a administração pública fechou 370 postos formais no mês passado.

Revista Você S/A - A qualidade de vida começa no trabalho

http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/artigos-luiz-carlos-cabrera-qualidade-vida-comeca-trabalho-631320.shtml

Vamos supor que você durma oito horas e que esteja acordado durante as 16 restantes. Faça uma conta rápida: desse período em que fica acordado, quanto tempo você passa no trabalho? Provavelmente sua resposta vai ficar dentro da média nacional, que está entre 65% e 70% do tempo. Porém, quando falamos em qualidade de vida muitas vezes desconsideramos o expediente diário.

E isso é um tremendo engano. A qualidade de vida começa na empresa. Se você trabalha num bom ambiente, se existe camaradagem, se os valores da companhia são compatíveis com os seus e se sua chefia é inspiradora, você tem tudo para se sentir realizado. No mundo real, esses itens são difíceis de obter. Mas o esforço para construir melhores relações profissionais tem efeito enorme na qualidade “total” de vida.

Não existe mais o antigo aforismo “Não misturo a minha vida particular com a profissional”. Impossível separar as duas dimensões. O pior sintoma da má qualidade de vida aparece quando se pronuncia a frase “Pessoalmente, eu não faria isso, mas como sou empregado tenho de fazer”. Aí, você quebra sua integridade, o que é absolutamente inaceitável.

Então, se a vida é uma só e 70% dela você passa no trabalho, precisa cuidar para que esse período lhe proporcione bem-estar. Caso contrário, será muito difícil tirar o atraso e resgatar o equilíbrio nos 30% que restam. Alguns hábitos podem melhorar a qualidade de vida no trabalho. Por exemplo, sempre que puder, ensine. Compartilhar conhecimento é um ato nobre, que aproxima as pessoas.

Em segundo lugar, elogie. Refiro-me ao elogio verdadeiro, sincero, que diz ao outro que você admirou o que ele fez. Em terceiro, ouça ativamente. Isso significa ouvir com interesse, olhar nos olhos e completar as frases de quem fala com você. Por último, perdoe. Esse é o ato mais difícil, mas o de maior impacto na sua vida e na dos que o cercam.

Perdoar exige muita maturidade, mas cria uma energia ao seu redor que garante a qualidade de vida por muito tempo. Vamos melhorar a nossa qualidade de vida e a dos que nos cercam? Não é tão complicado e ainda sobram 30% do tempo para ir à academia, namorar e passear com os amigos.

Revista Você RH divulga a lista das empresas dos sonhos dos executivos

http://revistavocerh.abril.com.br/2011/noticias/conteudo_671925.shtml

Num grupo de 5 000 profissionais brasileiros, 66% dizem que têm uma empresa dos sonhos para se trabalhar. A companhia que desponta como a grande favorita entre eles é a Petrobras, seguida por Google, Vale, Natura e outras. 

Confira o ranking das 10 empresas dos sonhos dos profissionais brasileiros: 

1ª Petrobras 

2ª Google 

3ª Vale 

4ª Natura 

5ª Unilever 

6ª Nestlé 

7ª Itaú 

8ª Apple 

9ª Odebrecht 

10ª General Eletric 

Quando questionados sobre as motivações que os levaram a eleger tal empresa como a de seus sonhos, os profissionais revelam que a admiração pelo segmento de atuação, e por seus produtos e serviços, tornam uma companhia admirável e atrativa. Em ordem de importância, outros fatores decisivos são: a garantia de desenvolvimento e aprendizado contínuo; proposta de valor, cultura e causa; o equilíbrio oferecido entre vida pessoal e profissional e os desafios constantes colocados aos funcionários. 

O ranking das empresas dos sonhos dos executivos foi elaborado, em caráter inédito, pela NextView People e pelo Grupo DMRH. A pesquisa online, realizada em novembro de 2011, contou com a participação de 5 000 profissionais brasileiros, com 26 anos de idade ou mais.

A temível demissão pode ser nada menos do que o maior estopim para grandes e prósperas mudanças

http://revistavocerh.abril.com.br/2011/artigos/conteudo_673430.shtml

A matéria do site Você RH (link acima) mostra que a tão temida DEMISSÃO pode não ser tão ruim quanto a maioria das pessoas pensa.

Inclusive, em muitos casos pode ser considerado o maior estopim para melhorias significativas no estilo de vida e projetos profissionais das pessoas. Basta ver essa situação como uma oportunidade de mudança e correr atrás dos objetivos, sem deixar de lado as convicções pessoais.

Projeto de Lei do Ato Médico

Pessoal, bom dia !!!


O projeto de lei que regulamenta a profissão dos médicos está na véspera de ser votado (08/02/2012 - 4ª feira).

Muitos ainda não conhecem as bases dessa proposta mas é evidente que precisamos discutir de maneira muito mais ampla o que está sendo proposto antes de qualquer aprovação em caráter de urgência como está sendo feito pelos governantes.

No entendimento da psicologia, este projeto trata-se de um retrocesso na política de saúde pública do país. Principalmente, porque todo e qualquer tratamento, seja na psicologia, fisioterapia, fonoaudiologia..... para que possam ser prestados, deverão ser pré escritos por um médico. Não desmerecendo a capacidade dos médicos, pelo contrário, mas o que estamos buscando é que o direito das profissões sejam preservados a fim de aumentar cada vez mais a qualidade dos atendimentos prestados. Isso quer dizer que terapia é feita por psicólogos, fisioterapia por fisioterapeutas e fonoaudiologia por fonoaudiólogos...

Você já imaginou precisar ou simplesmente desejar fazer terapia? Caso o projeto seja aprovado, não será simples dessa forma, pois para que sejam liberados seus atendimentos, um médico terá que avalizar com antecedência e prescrever quantas sessões serão liberadas (se é que serão liberadas). Não é por nada não mas o psicólogo estudou cinco anos ara poder analisar e utilizar as técnicas mais adequadas e que são próprias e exclusivas de sua área de atuação, em contrapartida, o médico não estudou para tal tratamento. 

Ou seja, são áreas distintas e cada um deve ter autonomia para prescrever os tratamentos adequados à cada situação, portanto assine o manifesto que vem para preservar a qualidade (já criticada em muitos pontos) dos atendimentos prestados à sociedade brasileira, na área da saúde.

Informe-se, busque o melhor para a sociedade brasileira.

O Ato Médico está na pauta de votação da CCJ de quarta-feira, 8 de fevereiro. Psicólogas, psicólogos, a mobilização continua. Envie manifesto aos senadores pela não aprovação do PL: http://www2.pol.org.br/main/manifesto_ato_medico.cfm